Als christenen zeggen we vaak dat we elkaar aanvaarden en dat we een eenheid vormen, maar in de praktijk is dat soms enorm lastig. Zeker als we zeer verschillend denken over grote thema’s. In mijn thuisgemeente oefenen we daarom vier avonden om naar elkaars hart te luisteren. Samen gaan we op zoek naar bijbelse achtergronden, uitleg en geschiedenis. Maar meer dan dat: we willen elkaars hart horen kloppen. De zes denkpetten van De Bono helpen ons hierbij. 

Al meer dan 25 jaar is De Bono een autoriteit op het gebied van creatief denken. Zijn idee is eenvoudig, maar doeltreffend: door vanuit verschillende invalshoeken te kijken kom je sneller tot een duidelijke oplossing. Vergaderen met de zes denkpetten wordt gestructureerd, oplossingsgericht en ook nog eens geinig:)

Ook als je niet per se op zoek bent naar een oplossing, maar een onderwerp vanuit verschillende gezichtspunten te bekijken, is de methode erg handig.

Hierbij een voorbeeld van hoe we tijdens de eerste avond kort oefenden om met elkaar in gesprek gaan over de doop:

• In onze gemeente dopen we gelovigen.
• In onze gemeente kunnen alleen mensen die als gelovige zijn gedoopt lid worden.

• ontspannen: duidelijkheid geeft rust
• overdreven
• buitengesloten

• Duidelijke kaders.
• Duidelijk onderwijs met de nadruk op individuele keuze van de gelovige.

• Mensen met potentie kunnen geen leidinggevende functie krijgen omdat ze zich niet als gelovige hebben laten dopen.
• Het kan voorkomen dat mensen na gaan denken over de doop vanuit verkeerde motieven: om lid te worden.
• De wereldkerk is hier al eeuwen over verdeeld. Kunnen we op grond van de bijbelse gegevens wel deze conclusie trekken?

• Lidmaatschap openstellen voor mensen die als kind gedoopt zijn en hier vrede mee hebben.

• De oudstenraad zet dit onderwerp op de agenda om met elkaar te bespreken.
• De oudstenraad komt hierop terug.

Tips om de denkpetten te gebruiken in groepen

• Benadruk dat iedereen alle petten kan opzetten. De ene persoon zal vanuit zichzelf vaker de witte pet opzetten dan de rode. Maar iedereen heeft alle zes mogelijkheden in zich.
• De bovenstaande volgorde is niet per se noodzakelijk, maar wel een aardige richtlijn.
  • Houd rationeel en gevoelsmatig bij elkaar.
  • Bespreek eerst de voordelen, daarna de nadelen.
  • Eindig altijd met blauw.
• Ga de petten gestructureerd langs. Iedereen denkt op hetzelfde moment vanuit dezelfde denkpet. Het voordeel hiervan is dat iedereen gestimuleerd wordt om zowel over de voor- als nadelen na te denken.
• Rood en geel lijken soms op elkaar. Rood en zwart lijken soms ook op elkaar. Bewaak het onderscheid: rood gaat om een onderbuikgevoel. Geel en zwart zijn rationele voor- en nadelen. Vraag bij geel en zwart dus altijd om een onderbouwing.
• Laat de methode een aantal keren terugkomen, zodat het een gezamenlijke taal wordt: ‘Mag ik je eens vragen de gele pet op te zetten?’ etc.
• Geef een reminder om de zes petten gemakkelijk te onthouden. (Een bierviltje bijvoorbeeld:)

Boek via BOL bestellen? Klik op de foto van het boek.

Vragen over de denkpetten? 

 

WIT: Iets niet duidelijk? Mail!

ROOD: Hoe voelt deze blog? Mail gerust even. Vind ik leuk!

GEEL: Wat zie jij als voordelen van deze methode? Wil je hieronder een reactie zetten?

ZWART: Wat zie jij als nadelen van deze methode? Wil je hieronder een reactie zetten?

GROEN: Waarvoor wil jij deze methode nog meer gebruiken?

Wil je een vergelijkbare training in jouw kerk?

Ik wil meer weten