Training op maat Profiteren van feedback in jouw kerk 

Jullie zijn een kerk … 

• die waarde hecht aan groei
• die feedback en communicatie belangrijk vindt
• die het als een uitdaging ziet om mensen te laten profiteren van feedback
•  
•  

Jullie willen…

• je kennis vergroten over feedback zoals God het bedoeld heeft
• leren van feedback van anderen (of je het nu leuk vindt of niet… )
• praktische handvatten om feedbackgesprekken voor te bereiden
• feedback op de manier waarop jij als kerkleider of gemeentelid feedback geeft en ontvangt
• je inzetten om een cultuur van feedback te creëren
• sparren over een stimulerende structuur voor vrijwilligers en betaalde werkers
• aansprekende werkvormen ervaren die je in de breedte van je kerk kunt toepassen

Illustraties uit: Feedback in de kerk

Wat gaan we doen?

Van tevoren krijgt iedere deelnemer boek Feedback in de kerk , zodat:

• je kunt kennismaken met de voordelen van feedback
• je je herkent in de tegenwerpingen
• je kunt verwoorden waarom jij feedback belangrijk vindt
• je alvast vertrouwd raakt met het GEBAK-model
• je handvatten hebt om te bedenken waarin je wilt groeien
• je de tips voor het creëren van een cultuur en structuur alvast naast je eigen kerk kunt leggen

Er zijn allerlei varianten van trainingen mogelijk.

Hieronder lees je een voorbeeld van een tweedaagse:

Dag 1: Feedback geven en ontvangen
Ter voorbereiding op dag 1 mail je twee situaties: een over feedback geven en een over feedback ontvangen.

Tijdens de dag ga je oefenen met het voorbereiden én uitvoeren van feedbackgesprekken aan de hand van het GEBAK-model.

’s Morgens oefenen we het geven van complimenten en opbouwende feedback. Je oefent onder meer met je eigen voorbeelden.

’s Middags staat het ontvangen van complimenten en opbouwende feedback centraal. In een ontspannen sfeer oefenen we met elkaar en met een trainingsacteur (bij 8 deelnemers of meer) hoe je optimaal met feedback omgaat.
Je leert hoe je luistert naar de standpunten van de ander en hoe je het beste kunt reageren. Je ontdekt hoe je omgaat met aandachtspunten, actiepunten en leerpunten.

Dag 2: Cultuur & structuur in jouw kerk

Ter voorbereiding op de dag breng je zoveel mogelijk in kaart wat er op dit moment al gebeurt in jouw kerk en wat er beter kan. Tijdens de dag ga je aan de slag met het maken van een plan van aanpak. Uiteraard ga je hierover met elkaar in gesprek.

Na de training

• ben je overtuigd dat feedback een zegen van God is voor de kerk
• heb je een model in huis waarmee je feedbackgesprekken voorbereidt
• voel je je zelfverzekerder om feedback te geven en te ontvangen
• ben je gemotiveerd om vaker feedback te geven én te vragen
• heb je vervolgstappen geformuleerd om toe te passen in jouw kerk

Door wie wordt de training gegeven? 

De training wordt gegeven door Paulien Vervoorn, auteur van Feedback in de kerk: Aansprekende ideeën om met elkaar te groeien.

Bij voorkeur train ik samen met een trainingsacteur.

Wil je een dagje komen proeven? 

Welkom bij de eendaagse feedbacktraining op vrijdag 20 oktober. Als je me na afloop uitnodigt voor een training  in jouw kerk (van minimaal 1 dag), ontvang je je cursusgeld terug.